為深入貫徹落實(shí)農發(fā)公司工會(huì )三屆一次職代會(huì )和2024年工作會(huì )議精神，復興圩分公司工會(huì )持續加大產(chǎn)改推動(dòng)力，實(shí)施班組長(cháng)素質(zhì)提升工程，將“‘三夏’工作我來(lái)講”系列活動(dòng)作為提升員工素質(zhì)、挖掘推廣典型經(jīng)驗的有效載體，堅持先行一步、創(chuàng )出經(jīng)驗，收獲了以講促學(xué)、以學(xué)促干的良好成效。

       倡導真學(xué)實(shí)用，增長(cháng)真才實(shí)學(xué)。以講促學(xué)、以學(xué)促干是我來(lái)講活動(dòng)的目的和要求。分公司工會(huì )致力于打造“開(kāi)口能說(shuō)、問(wèn)策能對、遇事能為、提筆能寫(xiě)、壓擔能挑”的高素質(zhì)干部人才隊伍，通過(guò)“我來(lái)講”系列活動(dòng)成為解決“三個(gè)恐慌”的“加油站”、“練功場(chǎng)”。

       在專(zhuān)題講座上，分公司總經(jīng)理薛亞林以《明確目標 強化執行 創(chuàng )新突破》為題，堅持以問(wèn)題為導向、強化執行力為核心，運用對比分析、實(shí)踐案例等方式，從“三高一控”、“藥肥雙減”、平田整地和精量播種等方面如何提質(zhì)量、控成本、增效益分享實(shí)戰經(jīng)驗。薛亞林強調，創(chuàng )一流就要主動(dòng)作為，撲下身子抓落實(shí)；站就要站在艱難險阻的“排頭”，爭當攻堅克難的“排頭兵”；扛就要扛起現代農業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的紅旗；爭就要瞄定“保持淮安墾區第一、力爭進(jìn)入農發(fā)第一方陣”目標，樹(shù)標桿、趕先進(jìn)、進(jìn)位次、爭上游，大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，打造“畝畝精品、畝畝示范、畝畝樣板”田，一步一個(gè)腳印把農業(yè)生產(chǎn)決策部署到付諸行動(dòng)、見(jiàn)于成效。

       堅持求真務(wù)實(shí)，推動(dòng)真抓實(shí)干。薛亞林對各大隊代表通過(guò)上臺提目標、曬不足、講方法，進(jìn)行坦誠的交流討論以及活動(dòng)取得的積極成效給予高度評價(jià)，并呼吁全體員工以清單式梳理“三夏”各項工作，項目式推進(jìn)各項工作落實(shí)到位，跳出自己的“一畝三分地”，站在農發(fā)公司和分公司的角度對各項工作創(chuàng )造性地統籌推進(jìn)，在工作中既要善于發(fā)現問(wèn)題、敢于直面問(wèn)題，還要具備解決問(wèn)題的技巧和能力，把堅持問(wèn)題導向應用于生產(chǎn)實(shí)踐，增強憂(yōu)患意識、強化底線(xiàn)思維、提升風(fēng)險防控，不斷增強工作的科學(xué)性、創(chuàng )造性、針對性和可操作性，最終用數字來(lái)說(shuō)話(huà)、以成果來(lái)檢驗。及時(shí)填補知識空白、補齊素質(zhì)短板、強化能力弱項，不僅要成為所在崗位的行家里手，還要熟知農業(yè)生產(chǎn)的全流程、各環(huán)節、全要素，通過(guò)實(shí)際行動(dòng)讓穩產(chǎn)高產(chǎn)由“靠天收”向“靠實(shí)干”轉變，讓思維方式更好適應新形勢、新任務(wù)、新要求。

       推廣實(shí)戰真經(jīng)，碰撞真知灼見(jiàn)。為確保達到堅定信心、凝聚共識、互學(xué)互促、推進(jìn)工作的目的，分公司工會(huì )在“‘三夏’工作我來(lái)講”系列活動(dòng)中，確定了通過(guò)小切口、剖析真案例、探索新做法的思路，組織各大隊通過(guò)一線(xiàn)調研“解剖麻雀”、直奔問(wèn)題“把脈開(kāi)方”，分享了農機準備、育秧管理、水層管理、病蟲(chóng)草防治等工作重點(diǎn)的經(jīng)驗，既有老同志在工作打算中的謀篇布局，也有新員工在學(xué)習探索中的成長(cháng)經(jīng)歷，主講人們的真情實(shí)感在活動(dòng)中引起了共鳴，進(jìn)一步錘煉了“聞令而動(dòng)、勇挑重擔、馬上就辦、辦就辦好”的軍隊式工作作風(fēng)，樹(shù)立了“事經(jīng)我手無(wú)差錯，崗有我在請放心”的工作態(tài)度，強化知難而進(jìn)的擔當精神和時(shí)時(shí)放心不下的責任感，練就了擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事，將“三夏”工作我來(lái)講活動(dòng)成果真實(shí)轉化為推動(dòng)“三夏”各項工作的實(shí)際舉措。

       “‘三夏’工作我來(lái)講”系列活動(dòng)的舉辦在復興圩分公司讓“做出特色、走在前列、形成品牌”逐步成為一種文化，進(jìn)一步發(fā)揚求真務(wù)實(shí)精神，通過(guò)真抓實(shí)干收獲工作實(shí)效，讓扛紅旗的榮譽(yù)感、讓站排頭的自豪感、讓爭第一的榮譽(yù)感成為復興圩分公司不懈追求的愿景和理念。