5月10日上午，蘇墾農發(fā)召開(kāi)2022年度青年人才雙向交流啟動(dòng)會(huì )，集團公司副總經(jīng)理、蘇墾農發(fā)黨委書(shū)記王立新出席并講話(huà)，蘇墾農發(fā)總裁朱亞?wèn)|主持會(huì )議。

王立新指出，開(kāi)展青年人才雙向交流，把青年人才派到一線(xiàn)掛職鍛煉，選到總部跟班學(xué)習，是落實(shí)公司人才建設專(zhuān)項規劃的重要舉措之一，讓青年人才在基層實(shí)踐中練真功、在總部跟班學(xué)習中長(cháng)本領(lǐng)，在急難險重任務(wù)中強素質(zhì)。他強調，掛職人員和跟班學(xué)習人員，要自覺(jué)提升政治站位，深刻認識雙向交流的深刻內涵和重要意義，珍惜機會(huì )，堅守初心苦練本領(lǐng)、不忘重任開(kāi)拓向前。就做好這次雙向交流工作，他提出三點(diǎn)意見(jiàn)：一要懷壯志，堅守初心把準政治“定盤(pán)星”。要認清和把握自身身份和崗位平臺的政治要求、品德要求，始終把牢政治方向、堅定政治立場(chǎng)、走好人生之路。要主動(dòng)適應新形勢、新任務(wù)、新要求，在實(shí)踐中加強政治歷練，積累政治經(jīng)驗，增強政治能力。二要勤篤行，實(shí)干奉獻錘煉擔當“鐵肩膀”。要有恒心，擺正位置、端正心態(tài)，堅決克服臨時(shí)思想、鍍金思想，勇挑重擔、攻堅克難。要有識，常懷“空杯心態(tài)”，把專(zhuān)業(yè)知識、工作方法、前沿理念、開(kāi)放思維學(xué)到心、用在手，迅速打開(kāi)工作局面。要有為，心無(wú)旁騖、持之以恒、實(shí)實(shí)在在干出業(yè)績(jì)，努力成為行家里手，讓難事難題到自己手上解決，各項工作任務(wù)在自己手中高質(zhì)量完成。三要正風(fēng)骨，廉潔自律筑牢作風(fēng)“防火墻”。要時(shí)刻繃緊紀律這根弦，敬畏組織、敬畏法紀，嚴守政治紀律和政治規矩，以良好的心態(tài)全身心地投入工作中去，做到想干事、會(huì )干事、干好事而不出事。四要重實(shí)效，嚴管優(yōu)服當好培養“責任人”。掛職單位要按照“雙導師制”管理，大膽培養、放手使用，給掛職人員多壓擔子，交任務(wù)、提要求。接收跟班學(xué)習人員的總部部門(mén)，既要有工作要求，也要有寬容之心，幫助跟班學(xué)習的同志學(xué)到真本領(lǐng)、走好人生路。公司人力資源部要從嚴從緊抓好培養鍛煉工作，做好全程跟蹤管理與考核；要關(guān)心關(guān)注雙向交流人員的思想動(dòng)態(tài)、工作和生活，積極排憂(yōu)解難。

會(huì )上，公司總裁朱亞?wèn)|宣讀了雙向交流文件，要求雙向交流人員處理好“工作與學(xué)習”“新崗位工作與派出單位工作” “交流鍛煉與家庭責任”的三個(gè)關(guān)系，切實(shí)做到兩促進(jìn)兩不誤。

掛職人員代表邢全道、曹季鑫和跟班學(xué)習人員代表蒿呈龍分別作了表態(tài)發(fā)言。掛職單位主要負責同志、跟班學(xué)習部門(mén)主要負責人及派出單位人力資源部門(mén)有關(guān)同志參加了會(huì )議。