9月30日，蘇墾農發(fā)合規管理培訓啟動(dòng)會(huì )在蘇墾大廈舉行。公司總裁朱亞?wèn)|出席培訓會(huì )并講話(huà)，公司董事會(huì )秘書(shū)、總裁助理張恒主持培訓會(huì )。

會(huì )議邀請公司合規管理體系建設項目法律顧問(wèn)劉文釗律師做“大合規”管理體系運行首場(chǎng)專(zhuān)項培訓，劉律師圍繞“為什么要合規、怎樣做才合規、如何評估合規”三個(gè)核心方面進(jìn)行了內容詳實(shí)、形式生動(dòng)的授課。

朱亞?wèn)|對天衡項目組為公司合規管理體系建設所做的工作表示感謝，同時(shí)對公司合規管理系列培訓工作提出四點(diǎn)要求：一是要務(wù)必深刻理解合規運營(yíng)的重要性，合規是公司內在高質(zhì)量發(fā)展和外部監管環(huán)境的雙重要求，各部門(mén)、各單位務(wù)必要充分深刻認識當前新形勢下全面加強合規管理的重要意義，切實(shí)做到“人人依規辦事、事事有規可行”；二是要務(wù)必超高標準組織實(shí)施合規系列培訓，要充分做到線(xiàn)上線(xiàn)下相結合、內部力量與外部資源相結合，各單位一把手要切實(shí)負起主體責任，認真組織、嚴肅考核；三是要不打折扣貫徹落實(shí)各項合規舉措，各級領(lǐng)導干部要認真嚴格按照合規義務(wù)清單要求，帶頭講合規、身體力行抓合規，盡快在公司形成“人人合規、事事合規、時(shí)時(shí)合規”的合規文化；四是要務(wù)必持續不斷完善合規制度體系，充分結合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的實(shí)際不斷查漏補缺，在體制機制創(chuàng )新中進(jìn)一步強化執行力，充分發(fā)揮一體協(xié)同優(yōu)勢，加快構筑公司發(fā)展高質(zhì)量保障大體系。

下一步，蘇墾農發(fā)將針對“大合規”管理體系運行、合規管理人員履職、以及公司治理、合同管理、勞動(dòng)用工、市場(chǎng)交易管理、商業(yè)伙伴管理、財務(wù)稅收管理、知識產(chǎn)權管理、信息安全、安全環(huán)保管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理、紀檢監督管理、投資體系管理、審計管理等十三項合規重點(diǎn)領(lǐng)域和公司合規內控制度等四個(gè)大的方面陸續開(kāi)展五十余場(chǎng)次的專(zhuān)項培訓，加快提升公司合規管理效能、培育全員合規文化、夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展軟實(shí)力，扎實(shí)助推公司高質(zhì)量健康發(fā)展。

本次培訓會(huì )以視頻方式召開(kāi)，公司經(jīng)營(yíng)層全體成員、總部各部門(mén)負責人，各子公司班子成員及主要部門(mén)負責人，各分公司班子成員及主要部門(mén)負責人，總部全體工作人員，總部及各分子公司合規專(zhuān)員、合規聯(lián)絡(luò )員共計300余人參加本次培訓。