2月22日，春節后上班第一天，蘇墾農發(fā)股份公司立足對全年工作早動(dòng)員、早部署、早落實(shí)，在總部召開(kāi)節后“收心會(huì )”，引導總部全體人員迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，為2018年各項工作開(kāi)好局、起好步。集團公司黨委委員、蘇墾農發(fā)股份公司總裁蘇志富主持會(huì )議并講話(huà)。

蘇志富簡(jiǎn)要回顧了2017年工作，對大家過(guò)去一年工作表示肯定。他指出，新的一年是貫徹黨的十九大精神的開(kāi)局之年，是貫徹落實(shí)集團公司第一次黨代會(huì )精神的第一年，也是蘇墾農發(fā)上市后首個(gè)完整年度，做好今年各項工作意義深遠、責任重大。他強調，要以貫徹集團公司第一次黨代會(huì )和集團公司、蘇墾農發(fā)分別召開(kāi)的2018年工作會(huì )議精神為總綱，加快各項部署要求的落地。他要求總部全體人員：一要盡快將思想、行動(dòng)轉到工作上來(lái)。瞄準建立一流上市公司總部的目標，嚴格考勤紀律和工作秩序，提高工作效率，將全部身心撲在工作上。二要做好重點(diǎn)工作的梳理分解。迅速召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，認真梳理年度重點(diǎn)工作任務(wù)，當前尤其要推進(jìn)一季度重點(diǎn)工作完成，爭取實(shí)現“開(kāi)門(mén)紅”。要將目標任務(wù)細化到崗、落實(shí)到人，增強全面完成重點(diǎn)工作的嚴肅性。三要改變總部工作作風(fēng)。新征程應有新氣象，總部人員既要增強事業(yè)心，堅定自信、開(kāi)拓進(jìn)取，也要提高工作能力，提升崗位勝任力。四要嚴格總部考核。完善總部績(jì)效考核辦法，推動(dòng)總部員工能進(jìn)能出、職級能上能下、薪酬能增能減?？偛扛骷壺撠熑艘斡浭姑?、勇?lián)熑?，在工作中敢抓敢管敢擔當，堅決杜絕“老好人”現象。五要抓好黨風(fēng)廉政建設。切實(shí)落實(shí)全面從嚴治黨要求，把紀律擺在更加突出的位置，層層傳導壓力、一級抓一級，扎實(shí)推進(jìn)總部黨風(fēng)廉政建設。堅持自律與他律相結合，強化他律促自律、以自律促廉潔。

蘇墾農發(fā)股份公司經(jīng)營(yíng)班子、總部各部室總經(jīng)理助理以上人員、農科院院長(cháng)助理以上人員及總部全體工作人員參加了會(huì )議。作者：農發(fā)辦